Кадровое делопроизводство
Профессиональная переподготовка по программе “Кадровое делопроизводство” возможна от 320-и часов.
Указанная цена может меняться в зависимости от количества аудиторных часов при очной форме обучения, наличия скидок (скидка 40% предоставляется слушателям, проходящим курс обучения повторно, скидка 50% для социально незащищенных слоев населения: инвалиды, сироты, матери одиночки, многодетные семьи (от 2-х и более детей) и тд.).
Форма обучения: дистанционная, очно-дистанционная.
Программа Вам необходима, если Вы …
- Уже имеете высшее или среднее профессиональное образование и хотите перейти в новую сферу деятельности;
- В Ваших планах карьерный рост;
- Хотите совершенствовать Ваши знания в сфере кадрового делопроизводства.
Что Вы получите в результате обучения?
- Вы изучите нормативно-правовое обеспечение законодательства о труде;
- Вы познакомитесь с общими требованиями к организации и условиям труда работников службы ДОУ;
- Вы освоите методику составления и оформления документов кадрового учёта и алгоритм работы с ними;
- Вы получите знания, умения, навыки в сфере кадрового делопроизводства, которые будут подтверждены Дипломом о профессиональной переподготовке;
- Вы получите квалификацию “Специалист по кадровому делопроизводству”, которая даст Вам право на выполнение нового вида профессиональной деятельности.
По завершении программы обучения Вы получите квалификацию “Специалист по кадровому делопроизводству”, которая откроет доступ к следующим профессиям:
– Специалист по кадровому делопроизводству;
– Специалист по кадрам;
– Делопроизводитель;
– Специалист по документационному обеспечению работы с персоналом;
– Специалист по управлению персоналом и др.
Детали курса
- Лекции 19
- Тесты 20
- Время от 320 часов
- Студенты 27
Модуль 1. Законодательство Российской Федерации о труде
Модуль 2. Организация документооборота на предприятии и основы кадрового делопроизводства
Модуль 3. Делопроизводство как одна из функций управления
Модуль 4. Общие требования к организации и условиям труда работников службы ДОУ
Модуль 5. Требования охраны труда на предприятии
Модуль 6. Создание локальных нормативных актов организации
Модуль 7. Система кадрового документооборота на предприятии и процедуры её соблюдения
Модуль 8. Профессиональные стандарты
Модуль 9. Составление и оформление документов кадрового учёта и алгоритм работы с ними
Модуль 10 .Договоры (срочный договор, коллективный договор)
Модуль 11. Виды отпусков и алгоритм их оформления
Модуль 12. Учёт рабочего времени
Модуль 13. Выплаты и компенсации сотрудникам: компенсации за отпуск, больничные, декретные, детские пособия, командировочные, другие виды выплат
Модуль 14. Виды увольнений: состав документов, увольнение за прогул, увольнение по собственному желанию, документация и пошаговый алгоритм работы
Модуль 15. Трудовые книжки. Организация воинского учета. миграционного учета
Модуль 16. Деятельность по обеспечению, оценке, аттестации и развитию персонала
Модуль 17. Защита персональных данных
Модуль 18. Номенклатура дел. Сроки и организация хранения документов
Модуль 19. Информационные компьютерные технологии в кадровом делопроизводстве
Экзамен